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下面附上一則新聞讓大家了解時事
軍公教爭財產權 盼大法官秉公釋憲
【台灣醒報記者譚有勝台北報導】反年改團體「八百壯士」 聯同軍公教團體，針對年金改革問題正式提出釋憲申請！八百壯士發言人吳斯懷17日在記者會上表示，退休金是人民的財產權，受憲法所保護，但政府年金改革卻已違反了憲法保護的基本原則。因此，反年改團體將透過黨團協助，提出聲請大法官釋憲。全國公務人員協會理事長李來希也呼籲，聲請釋憲是人民權益受損後最後的手段，希望大法官能夠秉公辦理。
軍人年改草案上週完成初審，下週即將進入立院朝野協商，反年改團體「八百壯士」 、全國公務人員協會等17日共同召開記者會，針對年金改革問題正式提出釋憲聲請。
吳斯懷表示，下禮拜軍改草案將進行朝野協商，希望民進黨能拿出誠意來，而不是「過場」 ，雖然軍改已經通過初審，但「八百壯士」 絕不會放棄爭取權益。他認為，此次軍改過程，政府已經違反了憲法，枉顧憲法保護人民財產權的基本原則。此外，軍公教本是一體，軍改團體也將捍衛公教人員的權益，共同提出釋憲。
目前他們已經得到了38位包括親民黨、國民黨團等立委連署釋憲，軍公教團體獎通過黨團協助下，提出聲請程序。全國公務人員協會理事長李來希指出，聲請釋憲是人民權利受到侵害後的最後手段，現在約有1萬人連署釋憲，希望大法官能夠秉公辦理。
國民黨立法院黨團總召林德福說，軍人退休後政府卻要修法溯及既往減付，顯然已經打破信賴原則，因此國民黨全力支持爭取釋憲。同黨書記長李彥秀則質疑，公教、軍人年改侵害了人民的權益，是否符合公平原則？政府是否應該遵守信賴保護原則？雖然大法官日前不受理前瞻釋憲申請，但林德福呼籲，大法官應該拋棄政治意識形態，維持憲法的公正性，尊重少數立委的權力，接受這次釋憲的聲請。
這個公司我可以！美連鎖企業為留住人才這樣做?
在美國上大學是筆相當龐大的費用，全美最大私營企業、零售商沃爾瑪（Walmart）為挽留人才，推出新的員工進修計劃，宣布將幫助員工重返校園。沃爾瑪表示，員工在指定大學，攻讀商業或供應鏈管理等學位，在學期間員工每天只需支付1美元的費用，剩下的費用則由公司買單。
綜合CNN與《今日美國》報道，沃爾瑪在30日的股東大會上宣布，員工每年只需繳納365美元（約新台幣10950元），即平均每天1美元（約新台幣30元）就可進修，公司除了承擔餘下學費外，也會支付學校雜費和書本費。
沃爾瑪表示已談定與三間大學合作，提供副學士及學士學位課程，讓旗下140萬名沃爾瑪及Sam’s Club兼職、全職員工，入職90天後都可以參與修讀計劃，以改善員工的留職率、增加對工作參與度，同時吸引新員工。
公司發言人稱，目前這項福利只適用於工商管理或供應鏈管理的副學士或學士學位，但未來可能擴大至其他更多課程。提供學位的三間大學分別是蓋恩斯維爾（Gainesville）的佛羅里達大學、加州爾灣（Irvine）的布蘭德曼大學（Brandman University）和內布拉斯加州貝爾維尤（Bellevue）的貝爾維尤大學（Bellevue University）。它們都是非營利機構，為在職成年人提供線上課程。學員可以彈性選擇時間，在晚上或周末進修。
沃爾瑪將與教育平台Guild Education合作，由Guild提供導師，協助員工選擇報讀的課程，並在申請過程中提供輔導，員工亦可以利用工作時的受薪訓練賺取學分，縮短完成學位的所需時間。
沃爾瑪分管美國人事事務的執行副總裁梅菲（Julie Murphy）表示，員工中途輟學和離職，不會受到懲罰，公司亦沒有對員工設下最低的學業成績要求。估計在全國約150萬名員工中，會有6.8萬人參與。
面對勞動市場競爭越來越激烈，沃爾瑪努力挽留祭出多項福利政策以吸引並留住員工。今年稍早時，沃爾瑪才將最低時薪從9美元加到11美元，並開始提供帶薪育兒假和領養福利給全職員工。連鎖咖啡店星巴克、墨西哥捲餅連鎖店Chipotle等均提供類似的進修福利，希望能留住員工。（吳雯淇／綜合外電報導）
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